2027年最低工资：RM2,000底线与RM2,500起薪

2027年预算实际宣布了什么

2026年10月9日，首相安瓦尔·易卜拉欣（Anwar Ibrahim）提交了RM459.8 billion的2027年预算。其中包含两项工资措施：全国最低工资从RM1,700上调至2027年6月起每月RM2,000，同时提议为半技术岗位和毕业生设立RM2,500起薪。这是两件不同的事，而两者之间的混淆正是首先要厘清的。

最低工资是法律底线。新标准生效后，任何雇主不得支付低于每月RM2,000的工资。起薪是入门级和半技术岗位的基准，它不同于最低工资，政府尚未公布具体实施方式。

年营业额低于RM50 million的中小微企业（MSME）获豁免最低工资上调，以给予适应时间。同一份预算还将个人免税额从RM9,000提高至RM12,000，并对部分税率级距削减一个百分点，自YA2027起生效。

关键数字

2027年预算工资与税务措施

你的到手工资不是新闻标题上的数字

新闻上的数字是税前工资（gross pay）。你银行账户收到的会少一些。例如，税前RM2,500：公积金（EPF）个人部分为11%（RM275），SOCSO约RM12.25，EIS约RM4.90，PCB为RM0，因为在这个薪资水平你无需缴纳所得税，到手约RM2,208。

雇主的公积金（EPF）供款（工资RM5,000以下部分为13%）是额外支付的，不会出现在你的工资单上。你并没有失去这笔钱，它进入了你的公积金（KWSP）账户。

如果你的月薪略高于RM2,500，新的RM12,000免税额和一个百分点的级距削减可能会让你的PCB降低甚至归零。政府估计约五百万纳税人每年可多获得最多RM1,600的可支配收入。财政法案通过后，请在内陆税收局（LHDN）的PCB计算器上查看你自己的数字。

谁拿多少，谁获豁免

RM2,500起薪针对的是半技术岗位和毕业生入门岗位。据预算发布报道，RM2,500基准有望让技术职业教育（TVET）和技能训练路径对马来西亚年轻人更具吸引力。对于目前主要收入者月薪低于RM1,700的B40家庭，上调至RM2,000是更直接的帮助。

如果你在一家小型作坊、本地餐馆或家庭经营的店铺工作，且营业额低于RM50 million，你的雇主暂时豁免新的最低工资。这并不意味着你永远拿旧标准，但这些企业何时追上来的时间表尚未确定。

M40收入者远高于新底线，不受最低工资调整直接影响。对他们来说，免税额提高和级距削减才是这份预算中更相关的数字。

三个要避免的错误

错误一：把RM2,500当作所有人的新最低工资。不是。法律最低标准是RM2,000。RM2,500是特定岗位的起薪基准。如果你的工作不属于半技术或毕业生入门类别，保护你的是RM2,000底线。

错误二：按税前数字规划每月开支。例如，税前RM2,500到手约RM2,208。按到手工资做预算，而不是按新闻标题数字。

错误三：认为所有雇主必须在2027年6月1日执行。年营业额低于RM50 million的MSME获豁免。如果你在这样企业工作，问你的HR部门你的工资何时以及是否会调整。

接下来会发生什么

在财政法案通过国会之前，所有措施都是提案。最低工资令将单独刊登宪报，而起薪需要实施指南，截至2026年10月10日尚未发布。

留意财政法案辩论、RM2,000最低工资的宪报公告，以及人力资源部关于RM2,500起薪如何执行的任何通告。如果细节尚未公布，稳妥的做法是先别急着调整你的预算。

优缺点

你可以怎么做

1. 查看你目前的税前工资

   查看你最新的工资单。如果税前工资低于RM1,700，你低于现行最低工资标准，2027年6月起应为RM2,000。

2. 确认你的雇主是否为MSME

   了解你公司年营业额是否低于RM50 million。如果是，最低工资上调暂不适用于你的雇主。

3. 重新计算你的到手工资

   从新的税前工资中扣除11%公积金、SOCSO和EIS。例如，税前RM2,500到手约RM2,208。用你自己的数字在公积金（KWSP）i-Akaun应用上计算。

4. 税务调整后查看你的PCB

   如果你月薪约RM3,000，RM12,000免税额可能让你的每月PCB归零。用内陆税收局（LHDN）在hasil.gov.my上的PCB计算器确认。

5. 等待起薪实施指南

   RM2,500的毕业生和半技术岗位基准需要实施规则。在假设它适用于你的具体工作之前，留意人力资源部的通告。

常见问题