2027年预算：最低薪金RM2,000、起薪RM2,500——你的实际到手是多少
如果你月薪不到RM2,500，或是刚毕业的应届生，这里列出扣除所有法定扣项后，实际打进你银行账户的金额。
一句话总结
- 最低薪金从2027年6月起上调至RM2,000；新的RM2,500起薪涵盖毕业生及半技术岗位。
- 月薪RM2,500，扣除公积金、社险和就业保险后，到手约RM2,207.85——这个薪级预扣税为RM0。
- 年营业额低于RM50 million的中小微企暂免执行最低薪金上调，给予调整缓冲期。
2027年预算到底改了什么
2026年10月9日，首相安华在国会提出RM459.8 billion的2027年预算。两项薪资措施最受关注：全国最低薪金从RM1,700上调至2027年6月起每月RM2,000，同时为毕业生及半技术岗位提出RM2,500的新起薪。
这是两项不同的政策。最低薪金是几乎所有雇主必须遵守的法律底线。起薪则是特定岗位新员工的薪资基准。RM2,500起薪的具体执行方式尚未公布。
年营业额低于RM50 million的中小微企暂免执行最低薪金上调，留出调整时间。预算同时建议将个人免税额从RM9,000提高至RM12,000，并对部分税级下调一个百分点，自YA2027起生效（即2027年赚取的收入，2028年申报）。
关键数字
| 项目 | 现行 | 2027年预算提案 |
|---|---|---|
| 全国最低薪金 | RM1,700/月 | RM2,000/月（2027年6月起） |
| 起薪（毕业生/半技术） | 未设定 | RM2,500/月（细则待定） |
| 个人免税额 | RM9,000 | RM12,000 |
| 预算总拨款 | — | RM459.8 billion |
2027年预算薪资与税务措施
月薪RM2,500，银行账户实际进多少
标题上的数字是税前月薪。钱进银行账户前，先扣法定项目。以单身的RM2,500月薪为例（YA2026税率，仅自动免税额），扣项明细：公积金个人部分11% = RM275，社险 = RM12.25，就业保险 = RM4.90，预扣税为RM0，因为这个薪级不需要缴所得税。
到手约RM2,207.85。雇主另缴13%公积金（RM325），这笔钱直接进你的公积金账户，不会减少你银行账户里的金额。
举例说，月薪RM2,500，每月还个人贷款RM200，到手就降到约RM2,007.85。法定扣项不变，贷款是个人承诺，不是政府扣款。
谁加薪，谁暂时不动
如果你目前月薪低于RM2,000，且所在公司年营业额超过RM50 million，2027年6月起薪资必须至少调到RM2,000。这影响零售、餐饮和轻制造业中大量B40及M40打工族。
RM2,500起薪针对应届生和半技术岗位新员工。政府推动这项措施，部分原因是吸引更多大马年轻人进入TVET和技能型岗位。底线抬高，第一份工作的门槛就没那么吓人。
如果你在小型店铺、家族餐馆或年营业额低于RM50 million的微型企业工作，最低薪金上调在法律上暂不适用于你。雇主仍可能主动加薪，但这项措施并不强制。
多数人犯的错误：把两个数字搞混
你会在新闻标题看到RM2,500，在官方命令中看到RM2,000。两个数字都真实存在，但不是同一项政策。全国最低薪金是RM2,000。RM2,500是特定岗位的起薪基准。
把RM2,500叫
在政府公布细则之前，把RM2,500起薪当作一项提案，而非所有行业所有新员工的保底薪资。
接下来要关注什么
2027年预算的所有税务措施在财政法案通过国会前都只是提案。其他措施如最低薪金上调，通过各自的法律渠道生效。RM2,000最低薪金自2027年6月起，依据《雇佣法》单独命令生效。
留意RM2,500起薪的执行指引。政府尚未公布具体涵盖哪些岗位、行业或职级。可关注人力资源部（JTKSM）官网获取最新信息。
税务变动——更高的个人免税额和更低的税级税率——自YA2027起适用，即2027年赚取的收入、2028年申报。如果你是首份工作的打工族，这是你第一次享受RM12,000免税额而非RM9,000。
优缺点
✅ 好处
- 低收入打工族的法律底线提高（RM1,700至RM2,000）
- 个人免税额从RM9,000提高至RM12,000，中收入者税负减轻
- 中小微企获得过渡期，避免成本骤增
- 明确的起薪让TVET和技能型职业对大马年轻人更有吸引力
⚠️ 注意
- 年营业额低于RM50 million的中小微企获豁免，并非所有打工族都能加薪
- 起薪执行细则尚未公布
- 所有税务措施在财政法案通过前都只是提案，尚未成为法律
- 薪资上调可能推高杂货、租金和服务价格
你可以怎么做
- 确认你的雇主是否属于中小微企
问HR或查公司年营业额。如果低于RM50 million，最低薪金上调在法律上暂不适用于你。雇主仍可能主动加薪。
- 逐行看你的薪水单
找到公积金（11%）、社险、就业保险和预扣税那几行。加起来从税前月薪中扣除，就是你的实际到手。对照上面RM2,207.85的数字，看看你的扣项是否吻合。
- 用内陆税收局（LHDN）的预扣税计算器
上hasil.gov.my，用PCB/MTD计算器输入你的实际税前月薪和免税额。它会告诉你每月是否需要缴预扣税。RM2,500税前月薪加自动免税额，预扣税通常为RM0。
- 查你的公积金i-Akaun
打开公积金i-Akaun应用，确认雇主的公积金供款（月薪RM5,000以下按13%）已正确分配至退休户头（Akaun Persaraan）、安康户头（Akaun Sejahtera）和灵活户头（Akaun Fleksibel），比例为75/15/10。
- 留意财政法案投票
2027年预算的所有税务措施在国会通过财政法案前都只是提案。关注JTKSM和财政部（MOF）的公告，了解具体生效日期及RM2,500起薪的执行规则。
常见问题
RM2,500是新的最低薪金吗？
不是。全国最低薪金从2027年6月起上调至RM2,000。RM2,500是毕业生和半技术岗位的起薪基准。这是两项不同政策，规则不同。
月薪RM2,500要缴预扣税吗？
仅按YA2026自动免税额，单身雇员月薪约RM3,000或以下，预扣税通常为RM0。RM2,500税前月薪不需要缴所得税，雇主不会扣预扣税。
RM2,000最低薪金什么时候生效？
2027年6月起，相关命令刊登宪报后生效。在此之前，现行RM1,700最低薪金仍然适用。
薪资提高后，雇主的公积金供款会变吗？
雇主的公积金供款是税前月薪的13%（月薪RM5,000以下）。税前月薪涨了，雇主供款也涨，但这是额外支付，不会减少你的到手薪水。
RM2,500起薪适用于所有新员工吗？
还没有。政府已为半技术岗位和毕业生提出这项起薪，但执行细则——涵盖哪些行业、哪些职级、具体机制——尚未公布。关注JTKSM获取更新。
