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薪水⚡ 图解

电子工资系统上线,配合2027年6月起RM2,000最低薪金

拉曼宣布电子工资系统,配合2027年6月生效的RM2,000最低薪金。年营收低于RM50m的中小企豁免。

电子工资屏幕,显示大马雇员的最低薪金计算
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  1. 01/07

    电子工资系统为新最低薪金做准备

    拉曼确认电子工资平台将处理2027年6月的薪金上调。

  2. 02/07

    两个日期要记住

    1. 2026年10月9日2027年财政预算案提交
    2. 2027年6月RM2,000最低薪金生效

    2027年财政预算案于10月9日提交国会。新最低薪金从2027年6月起生效。

  3. 2027年6月起的新全国最低薪金RM2,000
    03/07

    新最低薪金是RM2,000

    目前最低薪金是RM1,700。年营收低于RM50m的中小企豁免此次上调。

  4. 04/07

    谁适用新最低薪金

    • 年营收超过RM50m公司的所有雇员
    • 年营收低于RM50m的中小企豁免
    • 2027年6月起生效

    年营收低于RM50m的中小企获豁免,留出适应时间。

  5. 05/07
    迷思

    RM2,000最低薪金等于银行入RM2,000。

    事实

    RM2,000是毛薪。扣除公积金、社险和就业保险后,60岁以下单身雇员到手约RM1,766。

    毛薪不等于到手薪水

    毛薪RM2,000,扣除公积金11%、社险和就业保险后,到手约RM1,766。

  6. 06/07

    2027年6月之前

    • 确认你公司的年营收状况
    • 2027年6月起核对薪水单扣款
    • 保持公积金i-Akaun应用为最新版本

    确认你雇主所属的规模类别,调整后核对你的公积金扣款。

  7. 07/07
    划重点

    RM2,000是毛薪,不是到手薪水

    新最低薪金是毛薪。扣除公积金、社险和就业保险后,实际入袋会少一些。